Nos conseils pour une recherche d’emploi efficace en Suisse
Comprendre le marché du travail suisse
Le marché de l'emploi en Suisse a connu des fluctuations récentes. En 2024, le taux de chômage a légèrement augmenté, passant de 2 % en 2023 à 2,4 %. Cette hausse est notamment due à une augmentation du nombre de chômeurs inscrits, atteignant 130 293 en décembre 2024, soit une augmentation de 23 434 personnes par rapport à l'année précédente.
Parallèlement, certains secteurs continuent de recruter activement. Les domaines de la technologie, des services financiers et de la santé ont vu une croissance notable, avec la création de 10 000 nouveaux emplois en juin 2024.
Utiliser les plateformes de recherche d'emploi
Pour optimiser votre recherche, inscrivez-vous sur des plateformes spécialisées telles que Jobup, Indeed Suisse ou LinkedIn. Ces sites regroupent des offres d'emploi provenant d'agences de recrutement, de grandes entreprises, de PME et d'institutions publiques. N'hésitez pas à activer des alertes pour être informé des nouvelles opportunités correspondant à votre profil.
Les cabinets de recrutement comme Fed Group sont également un excellent moyen de trouver rapidement un emploi. En effet, ces structures spécialisées sont l’ambassadeur de votre candidature auprès des employeurs suisses, et vous assurent un suivi de votre candidature. De plus, ils travaillent parfois sur des mandats qui ne sont pas disponibles sur le marché de l’emploi courant : il est donc intéressant pour vous de déposer votre candidature spontanée, ou de vérifier leurs offres actuellement disponibles.
Développer votre réseau professionnel
Le réseautage est crucial en Suisse. Participer à des événements professionnels, des salons de l'emploi et des ateliers peut vous aider à élargir votre réseau. Rejoignez des associations professionnelles et engagez-vous sur des plateformes comme LinkedIn pour entrer en contact avec des experts de votre secteur.
Se préparer aux entretiens d'embauche
Une préparation minutieuse est essentielle pour réussir un entretien en Suisse. Renseignez-vous sur l'entreprise, comprenez sa culture et préparez des réponses aux questions courantes. Les recruteurs suisses apprécient l'honnêteté et la transparence. Évitez d'exagérer vos compétences ou expériences, car cela peut nuire à votre crédibilité.
Il est également indispensable pour vous d’apprendre à présenter votre profil et vos expériences de manière efficace lors d’un entretien. En effet, au delà des compétences techniques, l’entretien est également un moyen pour les recruteurs de tester vos compétences relationnelles, ou soft-skills. Développer sa capacité de vulgarisation, de concision et une communication claire peut jouer en votre faveur lorsqu’il s’agit de trouver un emploi rapidement en Suisse.
Développer de nouvelles compétences
Dans un marché du travail compétitif, il est avantageux d'élargir vos compétences. Suivre des formations en ligne, obtenir des certifications reconnues ou acquérir de l'expérience en freelance peut renforcer votre profil et attirer l'attention des employeurs suisses.
La recherche d'emploi en Suisse nécessite une approche stratégique, une compréhension des spécificités locales et une adaptation de votre candidature aux attentes des recruteurs. En suivant ces conseils, vous augmenterez vos chances de trouver rapidement un emploi correspondant à vos aspirations.
N’hésitez pas à prendre contact avec les experts du recrutement de Fed Group et découvrir nos dernières offres d’emploi disponibles.
